Met volle kracht vooruit

In een wereld waarin logistiek continu in beweging is, blijft bij Bosman Shipping Group één ding onveranderd; het hart van een familiebedrijf. Wat ooit begon als een ondernemende familiedroom is uitgegroeid tot een dynamische speler in de internationale scheepvaart. Met korte lijnen, persoonlijke betrokkenheid en een scherpe blik op innovatie bewijst het Zwijndrechtse binnenvaartbedrijf dat traditie en vooruitgang elkaar niet uitsluiten, maar juist versterken.

 

Als echt familiebedrijf rust Bosman Shipping Group op een stevig fundament dat in de jaren ‘80 werd gelegd door opa en oma Bosman en later voortgezet door Antoon, Nelly en Roland Bosman. Zij waren pioniers op het gebied van containers verschepen per binnenvaartschip. In de loop der jaren is hun vloot enorm uitgebreid met schepen die ook namen van hun kinderen, kleinkinderen en compagnons dragen. Het familiegevoel staat hoog in het vaandel.

 

Inmiddels heeft het energieke drietal een stapje teruggedaan en het stokje overgedragen aan de volgende generatie. “Vroeger kwamen klanten en compagnons bij ons thuis over de vloer en waren gesprekken over het bedrijf een vast onderdeel aan de keukentafel. Liefde voor water en schepen is mij met de paplepel ingegeven”, glimlacht Angelo Bosman, CEO. “Ik ging al vroeg met mijn vader op pad en heb in verschillende functies aan boord gewerkt tot ik aan wal ging en sinds een jaar fulltime aan het roer sta van dit prachtige bedrijf. En dat doe ik samen met alle geweldige collega’s in het bedrijf. We doen het echt met elkaar, als hecht team.”

Mooie vloot

Bosman Shipping Group is een Nederlands binnenvaartbedrijf dat gespecialiseerd is in het vervoeren van goederen over water, met name via haar eigen uitgebreide vloot van containerschepen, tankschepen, drogeladingverbanden en duwbakken. Alle schepen van de vloot zijn gecertificeerd met een Green Award. Investeren in samenwerking vindt de Bosman Shipping Group erg belangrijk. Dit zie je terug in de lange relaties welke er met verschillende partners zijn opgebouwd en de compagnonschappen met andere binnenvaartbedrijven. “Universe Shipping is hier bijvoorbeeld een mooi voorbeeld van”, benadrukt Angelo. “Het bedrijf is opgericht in 2009 door verschillende gerenommeerde binnenvaartondernemers en telt momenteel 17 tankers met verschillende afmetingen. Naast investeren in samenwerking zijn milieuvriendelijk ondernemen, hoogwaardig transport, kwaliteit, veiligheid en innovatie verweven in de visie van beide bedrijven. Universe Shipping is net als Bosman Shipping Group een SBB erkend leerbedrijf en altijd op zoek naar nieuw binnenvaarttalent.”

Zichtbaar geboeid

“En dat is toch wel één van de grootste uitdagingen momenteel; het vinden van vakbekwaam personeel. Goed personeel is onmisbaar”, stelt Angelo. “De binnenvaart biedt meer mogelijkheden dan veel mensen denken; van varen op onze moderne schepen tot functies in de planning, techniek en logistiek aan wal. Om dat zichtbaar te maken laten we onder andere op social media zien hoe veelzijdig ons werk is. In de rubriek ‘Geboeid’ beantwoorden we kijkersvragen zoals: hoe wisselt de bemanning aan boord van schepen? En welke goederen vervoeren jullie eigenlijk met de totale vloot? Door openheid te geven en het echte verhaal te vertellen, laten we zien dat werken in de binnenvaart niet alleen dynamisch is, maar ook vol kansen zit. Daarnaast gaan we langs bij scholen en posten we veel filmpjes online om in contact met jongeren te komen. Werken in de scheepvaart is het mooiste wat er is.”

Eigen kracht

Uitdagingen op het gebied van innovatie in de binnenvaart is geen luxe, maar noodzaak. De sector staat voor grote uitdagingen op het gebied van verduurzaming, digitalisering en efficiëntie en daar investeert Bosman Shipping Group graag haar tijd in. Angelo: “Nieuwe ideeën werken we snel uit en toetsen we in de praktijk. Dankzij korte lijnen en een platte organisatie kunnen we snel schakelen en dát is key in een markt die continu verandert. Alle input is daarin belangrijk, want het begint allemaal in de praktijk. We willen gehoor geven aan wat onze collega’s aan boord ervaren. Zij zien, voelen en weten wat er nodig is om tot verbetering en vernieuwing te komen. Die open cultuur zorgt ervoor dat innovatie geen los project is, maar een vanzelfsprekend onderdeel van wie we zijn. En daarbij gaan we altijd uit van onze eigen kracht en ervaring.”

Lokale betrokkenheid

“Binnen onze familie hebben wij geleerd om met beide benen op de grond te staan en oog te hebben voor onze medemens. Daarom vinden we maatschappelijke betrokkenheid ook heel belangrijk. We sponsoren bijvoorbeeld lokale sportverenigingen, scholen en projecten en ben ik zelf lid van de Ronde Tafel 90 Zwijndrecht, waarbij ondernemerschap en betrokkenheid samenkomen. Met de Ronde Tafel 90 Zwijndrecht organiseren wij binnenkort een benefietavond waarvan een groot gedeelte van de opbrengst naar Metakids, de avond4daagse Zwijndrecht en de ouderenboot gaat.”

 

“Als één familie zijn we enorm trots op het bedrijf en waar ons kantoor gevestigd is; een geweldige locatie aan het water. Dagelijks kijken we uit op prachtige schepen en het water. Mijn ouders en oom komen nog zeer regelmatig langs en zijn op de achtergrond als veilige baken aanwezig. Hun gezelligheid en ervaring geeft ons allemaal een goed gevoel. Elke dag gaan we met frisse energie én met volle kracht vooruit.” 

 

www.bosmanshippinggroup.nl

 

–

Tekst: Esther Paans

Fotografie: Chantal de Visser, Bosman Shipping Group